Questões de Concurso Público TJ-PR 2013 para Assistente Social
Foram encontradas 4 questões
Q620171
Serviço Social
O tema “competências e atribuições profissionais na Lei de Execução Penal” foi abordado no II Encontro Nacional
Sociojurídico, promovido pelo conjunto CFESS-CRESS e realizado na cidade de Cuiabá/MT em 2009. Com base no
encontro e na experiência do sistema penal do Rio de Janeiro, de Dahmer (2012), considere as seguintes ações:
1. Gerenciar e acompanhar o processo burocrático de visita íntima.
2. Prestar assistência religiosa ecumênica nas unidades prisionais.
3. Realizar o processo de solicitação de saída temporária, como forma de visita periódica à família.
4. Trabalhar com penas alternativas, gerenciadas pelas varas de execução penal ou central de penas alternativas.
Sãos atividades dos assistentes sociais no campo da execução penal:
1. Gerenciar e acompanhar o processo burocrático de visita íntima.
2. Prestar assistência religiosa ecumênica nas unidades prisionais.
3. Realizar o processo de solicitação de saída temporária, como forma de visita periódica à família.
4. Trabalhar com penas alternativas, gerenciadas pelas varas de execução penal ou central de penas alternativas.
Sãos atividades dos assistentes sociais no campo da execução penal:
Q620175
Serviço Social
O documento "Os Parâmetros para Atuação de Assistentes Sociais na Política de Saúde (CFESS, 2010)" aponta para a
necessidade de o profissional de Serviço Social ter clareza de suas atribuições e competências, para estabelecer
prioridades de ações e estratégias, a partir de demandas apresentadas pelos usuários, de dados epidemiológicos e da
disponibilidade da equipe de saúde para ações conjuntas. Nessa perspectiva, considere as seguintes ações:
1. Formação da equipe interdisciplinar.
2. Mobilização, participação e controle social.
3. Investigação, planejamento e gestão.
4. Avaliação, monitoramento e geoprocessamento.
A intervenção do profissional de Serviço Social se dá a partir das ações:
1. Formação da equipe interdisciplinar.
2. Mobilização, participação e controle social.
3. Investigação, planejamento e gestão.
4. Avaliação, monitoramento e geoprocessamento.
A intervenção do profissional de Serviço Social se dá a partir das ações:
Q620181
Serviço Social
Entre as atribuições previstas na Lei 8.662/93 para o exercício profissional de assistentes sociais está a de "encaminhar
providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população". Para Mioto (2009), a intervenção
profissional nesse âmbito possui caráter:
Q620184
Serviço Social
Texto associado
Entre as competências previstas na Lei 8.662/93 para o exercício da profissão de assistente social encontram-se:
"prestar assessoria e consultoria [...]; coordenar, elaborar, executar, supervisionar [...]; realizar vistorias, perícias
técnicas, laudos periciais [...]". A respeito do assunto, relacione as definições da coluna da direita aos respectivos
termos da coluna da esquerda.
1. Assessoria.
2. Supervisão.
3. Consultoria.
4. Gestão.
5. Perícia.
( ) Ação formalmente constituída pela nomeação de especialista em determinada área, cujo domínio de conhecimentos possibilita a compreensão de um fenômeno e a emissão de parecer técnico, visando subsidiar a tomada de decisões de gestores ou autoridades técnico-profissionais de áreas distintas.
( ) Atividade desenvolvida por profissional com conhecimentos na área, o qual toma como objeto de estudo determinada realidade e sobre ela propõe alterações. Não é uma atuação ou intervenção direta no objeto em questão, mas indica caminhos e estratégias para os executores. Pode se caracterizar como trabalho interno ou externo a uma determinada organização.
1. Assessoria.
2. Supervisão.
3. Consultoria.
4. Gestão.
5. Perícia.
( ) Ação formalmente constituída pela nomeação de especialista em determinada área, cujo domínio de conhecimentos possibilita a compreensão de um fenômeno e a emissão de parecer técnico, visando subsidiar a tomada de decisões de gestores ou autoridades técnico-profissionais de áreas distintas.
( ) Atividade desenvolvida por profissional com conhecimentos na área, o qual toma como objeto de estudo determinada realidade e sobre ela propõe alterações. Não é uma atuação ou intervenção direta no objeto em questão, mas indica caminhos e estratégias para os executores. Pode se caracterizar como trabalho interno ou externo a uma determinada organização.
( ) Atividade caracterizada pelo acompanhamento constante a um ou mais profissionais,
durante um determinado período de tempo, de caráter formativo em processos técnicos,
expressando a busca e explicitação da unidade teoria e prática. É atividade programada,
cuja relação entre os sujeitos apresenta um traço hierárquico, mas que resulta em
sistematizações conjuntas.
( ) Ação demandada por organizações a profissionais externos à sua estrutura, os quais apresentem experiências e conhecimentos reconhecidos numa determinada área e que possam contribuir, pontualmente, com respostas para questões advindas de projetos ou ações que se encontram em planejamento ou em execução. Há liberdade dos executores aceitarem ou não as sugestões apresentadas.
( ) Processo que implica identificação de demandas, sua análise teórico-técnica e ético-política, bem como a proposição de respostas, concebendo desde os seus princípios, até o desenho estrutural necessário, a dinâmica de execução e a avaliação. Tal processo explicita relações hierárquicas e demanda habilidade na atuação nas distintas formas e relações de poder, intra ou interinstitucionais.
( ) Ação demandada por organizações a profissionais externos à sua estrutura, os quais apresentem experiências e conhecimentos reconhecidos numa determinada área e que possam contribuir, pontualmente, com respostas para questões advindas de projetos ou ações que se encontram em planejamento ou em execução. Há liberdade dos executores aceitarem ou não as sugestões apresentadas.
( ) Processo que implica identificação de demandas, sua análise teórico-técnica e ético-política, bem como a proposição de respostas, concebendo desde os seus princípios, até o desenho estrutural necessário, a dinâmica de execução e a avaliação. Tal processo explicita relações hierárquicas e demanda habilidade na atuação nas distintas formas e relações de poder, intra ou interinstitucionais.
Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo.