O trabalho em equipe é visto hoje, nas diferentes
organizações, como uma forma de melhorar a
produtividade e de promover uma boa interação entre
os diferentes colaboradores, além de trazer mais
inovação aos produtos elaborados. Para o bom
desenvolvimento do trabalho em equipe, são
necessárias as seguintes habilidades:
1) confiança;
2) empatia;
3) flexibilidade;
4) proatividade;
5) mente fechada.
Estão corretas:
Você errou!  
Resposta:
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Segundo Maslow, as necessidades humanas estão
arranjadas em uma pirâmide de importância e de
influência no comportamento humano. De acordo com
as necessidades da pirâmide de Maslow, são
incorretas as ações de
Você errou!  
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A liderança é uma das mais importantes atividades
exercidas em diferentes ambientes organizacionais. É
um processo de conduzir as ações ou influenciar o
comportamento e a mentalidade de outras pessoas. As
habilidades de um líder envolvem carisma, paciência,
respeito, disciplina e, principalmente, a capacidade de
influenciar os subordinados. Numere a 2ª coluna de
acordo com a 1ª, no que diz respeito a conceitos sobre
estilos diferentes de liderança.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Você errou!  
Resposta:
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Conflitos nas organizações são situações que ocorrem
com frequência, muitas vezes em decorrência de uma
informação repassada de forma incorreta ou, até
mesmo, em razão de falta de motivação entre
colaboradores. O conflito não é casual nem acidental,
mas inerente à vida organizacional ou, em outros
termos, é inerente ao uso do poder. A melhor forma de
promover o bom gerenciamento do conflito é através
do(a):
Você errou!  
Resposta:
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