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Q2546073

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546073 Gestão de Pessoas

Para se fazer uma avaliação da Gestão de Pessoas são utilizados os critérios objetivo ou subjetivos. Assinale a alternativa que constitui um critério OBJETIVO:

Alternativas

Grau de abertura e disponibilidade da Gestão de Pessoa para todos os funcionários para lidar com problemas ou explicar políticas da organização.

Avaliação da qualidade de serviço oferecido pela Gestão de Pessoa aos gerentes de linha.

Avaliação da qualidade da informação e assessoria oferecida à administração de topo.

Grau em que a estratégia de Gestão de Pessoa apoia e alavanca a estratégia global da organização.

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Q2546074

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546074 Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas pode atuar em três níveis distintos. Quais são:

Alternativas

Nível operacional, nível tático e nível funcional.

Nível operacional, nível tático e nível estratégico.

Nível funcional, nível dogmático e nível institucional.

Nível funcional, nível cognático e nível operacional.

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Q2546075

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546075 Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato existem diversos objetivos que a Gestão de Pessoas busca alcançar EXCETO:

Alternativas

Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.

Proporcionar competitividade à organização.

Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas.

Diminuir a autoatualização e aumentar a satisfação das pessoas no trabalho.

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Q2546076

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546076 Gestão de Pessoas

Gerir pessoas é uma responsabilidade de:

Alternativas

Linha e uma função de staff.

Linha e uma função gerencial.

Linha e uma função funcional.

Linha e uma função linear.

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Q2546077

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546077 Gestão de Pessoas

É um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativo. Esse conceito se refere à:

Alternativas

Gestão de pessoa.

Gestão de qualidade.

Gestão de processos.

Gestão estratégica.

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28: D

29: A

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