Em relação à luminosidade, a NR 17 − Ergonomia determina que

Alternativa correta: C - em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) - Ergonomia, estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. No que tange à iluminação, a norma tem requisitos específicos para garantir que a luminosidade seja apropriada para a atividade desempenhada e, assim, não comprometa a saúde e a segurança do trabalhador.

A alternativa correta (C) menciona que deve haver iluminação adequada, seja ela natural ou artificial, e que essa iluminação pode ser geral ou suplementar. O uso de termos como "adequada" e "apropriada à natureza da atividade" é crucial, pois destaca a necessidade de ajustar a iluminação ao tipo de trabalho realizado, considerando fatores como intensidade, contraste e reflexos, que podem afetar a saúde dos olhos e a concentração do trabalhador.

A normativa orienta que a iluminação deve ser suficiente para evitar a fadiga visual e garantir a segurança e o conforto dos trabalhadores, evitando tanto a iluminação insuficiente, que pode levar a esforço visual excessivo, quanto a iluminação excessiva, que pode causar ofuscamento. Ao abordar a questão da iluminação, é necessário entender que o objetivo é obter um equilíbrio que promova um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

É importante destacar que a medição dos níveis de iluminação deve ser feita com instrumentos adequados, como luxímetros, e não apenas pela análise visual, como sugere incorretamente a alternativa D. Além disso, as normas técnicas e a legislação trabalhista, e não o Ministério da Saúde, são as que estabelecem os níveis mínimos de iluminamento nos postos de trabalho, tornando a alternativa E equivocada. A alternativa A também não está correta, pois a iluminação não deve ser fragmentada e parcialmente distribuída de maneira indiscriminada, mas sim planejada de acordo com as necessidades do trabalho. Por fim, a alternativa B é incorreta, pois manter sombras é justamente o que se deseja evitar, já que estas podem prejudicar a visualização adequada da tarefa a ser executada.

Em resumo, a iluminação no trabalho deve ser planejada considerando a atividade que será realizada, de forma a contribuir para a segurança, saúde e conforto do trabalhador, aspectos fundamentais na ergonomia conforme previsto na NR 17.

Gab: C

17.5.3 Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

17.5.3.1 A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.

17.5.3.2 A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

17.5.3.3 Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional n.º 11 (NHO 11) da Fundacentro - Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalho Internos.