A gestão do conhecimento originou-se da gestão de recursos ...

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Q313816 Pedagogia
A respeito da construção e gestão do conhecimento e da inteligência organizacional, julgue os próximos itens.
A gestão do conhecimento originou-se da gestão de recursos informacionais, caracterizada por apresentar inovação organizacional advinda da transição da era industrial para a era da informação.
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Alternativa Correta: C - certo

A gestão do conhecimento é um campo que surgiu para lidar com as necessidades e desafios impostos pela transição da era industrial para a era da informação. Na era industrial, os recursos físicos e a eficiência produtiva eram o foco principal das organizações. No entanto, com o advento da era da informação, começou a haver uma valorização maior das informações e do conhecimento como ativos estratégicos para a inovação e a competitividade organizacional.

Este campo está fundamentado no princípio de que o conhecimento é um recurso valioso que precisa ser gerenciado de forma estratégica. A gestão do conhecimento envolve processos como a aquisição, o armazenamento, a disseminação e a aplicação do conhecimento dentro das organizações. Dessa forma, ela permite que as empresas inovem continuamente e melhorem seu desempenho, aproveitando o conhecimento coletivo e as experiências de seus colaboradores.

Portanto, a afirmação de que a gestão do conhecimento originou-se da gestão de recursos informacionais, e que é caracterizada pela inovação organizacional advinda da transição da era industrial para a era da informação, é correta. A gestão do conhecimento é uma resposta à crescente importância da informação e do conhecimento na economia contemporânea, atuando como um diferencial competitivo para as organizações que a adotam de maneira eficaz.

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Comentários

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A afirmativa é verdadeira.

A gestão do conhecimento realmente originou-se da gestão de recursos informacionais. Esta transformação foi significativa durante a transição da era industrial para a era da informação, onde a ênfase passou da gestão de recursos tangíveis para o gerenciamento do capital intelectual e da informação dentro das organizações. A inovação organizacional nesse contexto surgiu a partir da necessidade de capturar, armazenar, e compartilhar conhecimento de forma eficaz para obter vantagens competitivas.

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