A reforma burocrática mais recente da administração pública ...

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Q244016 Administração Pública
Com relação às abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração pública, tendo por base as reformas administrativas no Brasil após 1930, julgue os itens a seguir.

A reforma burocrática mais recente da administração pública seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade.
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As principais características são: • Caráter racional legal das normas e dos regulamentos • Caráter formal das comunicações • Caráter racional e a divisão do trabalho • Impessoalidade nas relações • Hierarquia de autoridade • Rotinas e procedimento padronizados • Competência técnica e meritocrática • Especialização da administração • Profissionalização dos participantes • Completa previsibilidade do funcionamento
A reforma burocrática nada mais é que uma tentativa de botar ordem no galinheiro, afinal até esse momento os cargos públicos eram exercidos apenas por indicação e nada de mérito, com tamanha injustiça o grande Vargas que Deus o tenha em um bom lugar, busca inspiração nos pilares burocráticos de Weber...  Surge a administração burocrática que adotava a mesma administração linear de Fayol, centralizada, formal, porém com aspectos digamos inovadores, ahh surge o concurso público...


A reforma burocrática mais recente da administração pública seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade. ----> corretaaaa
A reforma burocrática surgiu na metade do século XIX, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem como princípios do seu desenvolvimento a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal. São sempre a priori (desconfiança prévia nos administradores).
 ......    Não nos cabe aqui renegar a Administração Publica Burocrática, pois a mesma possuiu sua importância dentro da administração brasileira, sendo inerente à ela a impessoalidade,  o formalismo,  a  hierarquia  funcional,  a  idéia  de  carreira  pública  e  a  profissionalização  do servidor, alem de combater firmemente a corrupção e o nepotismo. Contudo a preocupação é de que de tanto se preocupar em combater os fatos citados acima este tipo de administração pode ter se voltado somente para o Estado, preocupando-se somente em manter o controle, e perdeu assim seu verdadeiro significado perante a sociedade.
            As transformações exigidas, para a Administração Pública, originaram-se da mudança de consciência dos cidadãos, ou seja, o reconhecimento de que a administração burocrática não correspondia às demandas que a sociedade civil apresentava aos governos, bem como de que suas exigências, ao Estado, eram muito superiores ao ofertado. ......

http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=5887



http://marcoscampelo.blogspot.com.br/2007/08/administrao-pblica-gerencial-x.html
Burocracia

- combater a corrupção e o nepotismo
- hierarquia (estrutura)
- formalismo
- profissionalização
- impessoalidade

Questão CERTA


Bons Estudos

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