A proatividade no atendimento ao público depende unicamente...
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Não necessariamente.
Embora a cultura organizacional da instituição possa influenciar a proatividade dos funcionários no atendimento ao público, a atitude e comprometimento individual do profissional também desempenham um papel crucial. Mesmo em um ambiente onde a cultura organizacional não valoriza a proatividade, um funcionário pode se destacar e demonstrar iniciativa no atendimento ao público.
Portanto, a proatividade no atendimento ao público não depende exclusivamente da cultura organizacional, mas também do comportamento e atitude do profissional.
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