Segundo Chrispino (2004), a mediação induz atitudes de toler...

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Q2087408 Pedagogia
Segundo Chrispino (2004), a mediação induz atitudes de tolerância, responsabilidade e iniciativa individual que podem contribuir para uma nova ordem social. O primeiro ponto para a introdução da mediação de conflito no universo escolar é assumir que existem conflitos e que estes devem ser superados, a fim de que a escola cumpra melhor as suas reais finalidades. São vantagens identificadas no uso da prática da mediação diante do conflito escolar, EXCETO: 
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Alternativa correta: D - Difundir uma imagem negativa do conflito, devendo-se sempre evitá-la, pois gera momentos de estresse e hostilidade.

A questão aborda o tema da mediação de conflitos no ambiente escolar, ressaltando a importância de reconhecer e superar conflitos para que a escola alcance suas finalidades primordiais. O conhecimento necessário para resolver essa questão envolve compreender o papel positivo que a mediação de conflitos pode ter na escola e identificar qual das alternativas apresenta uma concepção que não corresponde às vantagens da mediação.

A mediação de conflitos é uma prática que busca, através do diálogo e da compreensão mútua, encontrar soluções pacíficas para desacordos e desentendimentos. Essa prática tem como princípios a tolerância, a responsabilidade e a iniciativa individual, visando a melhoria das relações interpessoais e a construção de uma cultura de paz.

Ao analisar as alternativas A, B, C e E, observamos que elas indicam benefícios da mediação, como melhorar as relações entre os alunos, criar sistemas organizados para lidar com o conflito, consolidar a convivência entre diferentes e desenvolver o autoconhecimento e o pensamento crítico.

Por outro lado, a alternativa D sugere que a mediação de conflitos difundiria uma imagem negativa do conflito, como algo que deve sempre ser evitado devido aos estresses e hostilidades que gera. Essa perspectiva contradiz os princípios da mediação, que vê o conflito como uma oportunidade de crescimento e aprendizagem, e não apenas como um evento negativo a ser evitado. Portanto, a alternativa D é a única que não condiz com as vantagens da mediação de conflitos, sendo a resposta correta para a questão.

É importante salientar que, na prática pedagógica e no ambiente escolar, a gestão positiva de conflitos contribui para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais nos alunos e para a criação de um ambiente de respeito e empatia, onde todos se sintam parte do processo educativo.

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