No modelo de Gestão por Competências há a etapa do mapeamen...

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Q502539

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TCE-GO Prova: FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas |

Q502539 Gestão de Pessoas

No modelo de Gestão por Competências há a etapa do mapeamento que orienta as ações organizacionais para captar e/ou desenvolver as competências identificadas como relevantes à organização. São exemplos de descrição correta de uma competência individual, EXCETO:

Solucionar problemas matemáticos, sem utilizar calculadoras.

Organizar processos, de acordo com o fluxograma definido pela empresa.

Digitar textos, utilizando o aplicativo Word.

Conhecer os produtos e serviços da organização.

Redigir parecer, observando normas do manual de redação da organização.

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