É fato reconhecido que, na atividade de análise de cargos, q...

Gabrito C

REQUISITOS MENTAIS: neste tipo de classificação se incluem os aspectos que são importantes e imprescindíveis para a execução do trabalho, ou das tarefas, para alguns cargos, como o nível de instrução que é necessário para o desempenhar das atividades pertinentes ao cargo, bem como o nível de experiência que o cargo exige ou que o ocupante do cargo necessita possuir para desempenhar adequadamente as atividades que são peculiares ao cargo, além de aptidões necessárias, que alguns cargos podem exigir, como destreza manual, raciocínio lógico, rapidez, etc., além de iniciativa, flexibilidade, agilidade, capacidade de tomada de decisões, entre outros aspectos. Os requisitos mentais são exigidos para cargos ocupantes de níveis estratégicos ou táticos, e alguns cargos operacionais.

Fonte: Portal da Educação.

Tudo posso Naquele que me fortalece!

Gab C

Requisitos mentais

• Instrução necessária;

• Experiência anterior;

• Iniciativa;

• Aptidões.

Requisitos físicos

• Esforço físico;

• Concentração visual ou mental;

• Destrezas ou habilidades;

• Compleição física

Responsabilidades

• Supervisão de pessoas;

• Material, equipamento ou ferramental;

• Dinheiro, títulos ou documentos;

• Contratos.

Condições de trabalho

• Ambiente físico do trabalho;

• Riscos de acidente.

Gestão de pessoas para concurso - Andreia Ribas.