Para Lacombe (2005), um líder não é um gerente no sentido f...
Dentre as características do líder, é importante destacar
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Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Segundo Lacombe (2008), do ponto de vista da administração liderar é conduzir um grupo de pessoas, influenciado seus comportamentos e ações para atingir objetivos e metas de interesse comum desse grupo, de acordo com uma visão do futuro baseada no conjunto coerente de ideias e princípios. O líder deve ser capaz de alcançar objetivos por meio dos liderados e, para isso, conforme o tipo de liderado e a ocasião, age de diferentes maneiras: ele ordena, comanda, motiva, persuade, dá exemplos pessoais, compartilha os problemas e ações, ou delega e cobra resultados, alternado a forma de agir de acordo com a necessidade de cada momento e com o tipo de liderado, visando alcançar o objetivos da empresa.
Segundo o autor o líder deve comunicar nova visão, serem aprendizes perpétuos e criar confiança por meio do posicionamento, ou seja, o líder deve mostrar coerência, energia, honestidade e coragem. As pessoas confiam em líderes assim. Elas precisam saber qual a posição do líder em relação à organização e como ele se posiciona em relação ao ambiente.
Assim, um fator primordial para o lidera apresenta-se como a confiança em si mesmo, pois as pessoas confiam e se inspiram em líderes corajosos, confiantes e seguros.
Ante o exposto, a alternativa correta é a letra “A", já que menciona a confiança em si, como um elemento fundamental à liderança.
Gabarito do Professor: “A"
Fonte: Administração: Princípios e tendências – Francisco Lacombe/Giberto heilborn – 2ª Edição-São Paulo: Saraiva 2008.
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Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
vamos começar pelo descarte de alternativa:
1° capacidade de imposição nao deve ser destacar pois im lider nao impoe nada. ele sigere e incetiva pessoas. letra b errada
2° sendo assim a última alternativa tb esta errada.
3° expectativas moderadas. as expectativas devem ser clara e objetivas.
o lider para ser influente e exemplo precisa ter muita confiança em si e onque esta falando e fazendo. logo. alternativa correra letra A.
Gab: A
Liderança é a capacidade de influenciar, persuadir, convencer os indivíduos a realizarem determinada tarefa para alcançarem os objetivos.
A confiança em si é fundamental na liderança
GAB A
Um líder ideal deve saber conduzir sua equipe de modo que todos atinjam seus resultados esperados. Para isso, deve se utilizar do conhecimento sobre sua equipe e de uma comunicação eficaz para guiá-los ao encontro dos objetivos da organização.
Basicamente, a liderança envolve a habilidade para influenciar pessoas para que sejam alcançados determinados objetivos. É mostrar o caminho a ser seguido. A Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais. PORTANTO, A CONFIANÇA É UMA DAS COISAS MAIS IMPORTANTE DE UM LÍDER.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
O maior exemplo de liderança foi deixado por Jesus... Ele convencia através de ações, de comportamentos e não só de palavras e, portanto, arrastava multidões! Não pela forca, mas pelo coração, pela coragem e pela confiança em si mesmo e no Pai, pois ambos são um!
Portanto, conhecereis a Verdade e ela vos libertará...!
A primeira característica que vem do líder é a autoconfiança. É o cara que tu olha e pensa "ok.. vamos na dele". Ele é o cara que se der errado, vai bater no peito e falar "Errei", mas se acertar vai falar "Conseguimos".
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