Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna d...

Alternativa correta: A - Organização

Para entender a questão proposta e justificar a alternativa correta, é importante compreender alguns conceitos-chave da Administração Geral. A questão aborda a definição de uma instituição que é legalmente constituída com o objetivo de oferecer produtos e/ou serviços para outras organizações ou para o consumidor final.

Organização é o termo que preenche corretamente a lacuna, pois se refere a uma entidade estruturada e formalmente constituída. Uma organização pode ser uma empresa, uma ONG, uma escola, ou qualquer outro tipo de entidade que tenha um propósito específico e funcione de maneira coordenada para alcançar objetivos comuns.

Controle não é a alternativa correta. Controle é uma função administrativa que envolve monitorar e ajustar processos para alcançar objetivos estabelecidos.

Administração também não é a resposta adequada. Administração é o ato de gerenciar uma organização, envolvendo planejamento, organização, direção e controle de recursos para atingir objetivos.

Qualidade está igualmente incorreta. Qualidade refere-se ao grau de excelência de um produto ou serviço e a sua capacidade de atender às necessidades e expectativas dos clientes.

Assim, a alternativa correta é A - Organização, pois é ela que se encaixa na definição apresentada na questão, sendo uma entidade constituída com o objetivo de oferecer produtos e/ou serviços.

(Gabarito A)Organização como uma unidade ou entidade social. Na qual as pessoas interagem
entre si para alcançar objetivos comuns. Neste sentido, a palavra organização
significa qualquer empreendimento humano criado e moldado intencionalmente
para atingir determinados objetivos. As organizações podem ser empresas,
órgãos públicos, bancos, üniversidades, lojas e comércio em geral, prestadoras
de serviços e diversos outros tipos. Dentro desse enfoque social, a organização
pode ser visualizada sob dois aspectos:
a - Organização formal: é a organização baseada em uma divisão racional do trabalho,
na diferenciação e integração de seus órgãos e representada através do
organograma. É a organização planejada, isto é, a que está oficialmente no papel,
aprovada pela direção e comunicada a todos os participantes por meio de
manuais de organização, descrições de cargos, de organogramas e de regras e
regulamentos internos. É a organização formalizada oficialmente,
b - Organização informal: é a organização que emerge espontânea e naturalmente
entre as pessoas que ocupam posições na organização formal e a partir
dos relacionamentos interpessoais como ocupantes de cargos. A organização
informal surge a partir das relações de amizades (ou de antagonismos) entre
as pessoas e do surgimento de grupos informais que não aparecem no organograma
ou em qualquer outro documento da organização formal. Ela é constituída
de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas, de tal modo
que a organização informal transcende e ultrapassa a organização formal em
três aspectos:

(Chiavenato, 2010)

“Organização é a instituição legalmente constituída, com a finalidade de oferecer produtos e/ou serviços para outras organizações e/ou para consumidores do mercado em geral” .

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de – Teoria Geral da Administração: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas, 2008.

Fonte: https://www.passeidireto.com/arquivo/1510236/modelos-de-adm-1-e-2

GABARITO: LETRA A

Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia.

FONTE: WWW.SIGNIFICADOS.COM.BR