Com base no que dispõe o Código de Ética da FUNPRESP–JUD, ju...

Tema Central da Questão:

O tema central desta questão é a ética e conduta dos empregados no ambiente da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (FUNPRESP-JUD). Especificamente, a questão aborda a necessidade de agir com probidade e a proibição do uso de informações internas para benefício próprio ou de terceiros, mesmo que isso não cause prejuízo à fundação. Para resolver essa questão, é necessário entender os princípios éticos que orientam a conduta dos profissionais no serviço público, especialmente no que diz respeito à integridade e imparcialidade.

Alternativa Correta: A alternativa correta é a letra C - certo.

O Código de Ética da FUNPRESP-JUD estabelece que as condutas dos empregados devem ser orientadas pela probidade, que significa agir com honestidade e integridade. A utilização de informações privilegiadas para qualquer tipo de ganho pessoal ou para terceiros é expressamente vedada, mesmo que, à primeira vista, isso não aparente causar danos à instituição. Essa regra busca assegurar a confiança pública e a reta conduta dos funcionários.

Justificativa das Alternativas:

- C - certo: Está correta porque a descrição no enunciado alinha-se perfeitamente com o que é disposto no Código de Ética da FUNPRESP-JUD, que proíbe o uso de informações para benefício pessoal ou de terceiros.

- E - errado: Esta alternativa está incorreta, pois ignora o aspecto ético fundamental de que a utilização de informações internas para benefícios pessoais ou de terceiros é proibida, independentemente de causar ou não prejuízos diretos à fundação.

Compreender esses conceitos é essencial para interpretar corretamente a questão e identificar a alternativa certa. Ao estudar, é fundamental focar nos princípios éticos e na aplicação prática desses princípios no serviço público.

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C

GALERA, MESMO FAZENDO REFERENCIA AO CODIGO DE ÉTICA DA FUNPRESO-JUD , A QUESTAO FALA SOBRE A BASE DO CODIGO DE ÉTICA DOS SERVIDORES . DECRETO 1171

REGRAS BÁSICAS DE CONDUTA

Compete a cada integrante da Funpresp-Jud:

III - ser probo no desempenho de sua função, não fazendo uso de seu emprego em comissão ou de informação privilegiada para obter vantagem pessoal ou em benefício de outrem, ainda que não se configure em prejuízo para a Fundação;

http://www.funprespjud.com.br/wp-content/uploads/2016/02/Codigo-de-Etica-Funpresp-Jud_2015.pdf

GABARITO: CERTO

Das Vedações ao Servidor Público

XV - E vedado ao servidor público;

a) NÃO PODE o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

m) NÃO PODE fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

D 1.171.

XV - E vedado ao servidor público;

m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

Art.8° O servidor ou gestor que, por força de seu cargo ou de suas responsabilidades, tiverem acesso a informações do órgão em que atuam ainda não divulgadas publicamente deverão manter sigilo sobre seu conteúdo

Código de Conduta do Conselho e da Justiça Federal de primeiro e segundo graus. 147/2011