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Q3193093 Atendimento ao Público
Sobre as normas de conduta socialmente adequadas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta:
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Alternativa Correta: D

A questão aborda o tema das normas de conduta socialmente adequadas no ambiente de trabalho. Este é um aspecto crucial no atendimento ao público e nas relações interpessoais dentro de organizações. Entender essas normas é essencial para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo, além de proporcionar um atendimento de qualidade ao público.

Vamos compreender melhor os conceitos por trás das alternativas:

Resumo Teórico: As normas de conduta no ambiente de trabalho referem-se ao conjunto de comportamentos esperados dos colaboradores para manter um ambiente profissional saudável e eficiente. Estes incluem manter uma linguagem formal quando necessário, respeitar a privacidade dos colegas, seguir a ética profissional e gerir o tempo de forma responsável.

Justificativa para a Alternativa D: A alternativa D é considerada correta porque destaca a importância de manter um comportamento profissional e respeitoso, evitando conversas pessoais excessivas e respeitando limites de horário e espaço. Este tipo de conduta é vital para o bom funcionamento de qualquer organização e alinha-se com princípios básicos de etiqueta profissional.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Fazer comentários informais e pessoais sobre a vida privada dos colegas durante reuniões é inadequado. Isso fere a privacidade e pode criar desconforto, além de desviar o foco do objetivo profissional das reuniões.

B - O uso de linguagem informal e coloquial em todos os níveis de comunicação, incluindo documentos oficiais, não é apropriado. A comunicação formal é essencial para manter clareza, profissionalismo e registro adequado das informações.

C - Usar telefones celulares para atividades pessoais durante reuniões ou horas de trabalho não é uma prática recomendada, pois pode distrair não apenas quem está usando, mas também os demais colegas, comprometendo a produtividade.

E - Alterar o horário de trabalho conforme conveniência pessoal, mesmo que supostamente não interfira nas atividades da empresa, desrespeita as regras institucionais e pode afetar o trabalho em equipe e a coordenação das atividades.

A compreensão das normas de conduta no trabalho é essencial para qualquer pessoa que almeje sucesso no ambiente corporativo e permita que as relações interpessoais dentro da organização sejam pautadas pelo respeito e profissionalismo.

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