Caio, que sempre foi servidor efetivo do Município de Santo...
Nesse caso, assinale a alternativa correta de acordo com a legislação mencionada.
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ALTERNATIVA CORRETA LETRA: "D"
Primeiro Período: Afastamento remunerado em 2022, previsto na legislação estatutária.
- Comentário: Afastamentos remunerados, como licenças-prêmio, geralmente contam como tempo de serviço para aposentadoria, pois o servidor mantém o vínculo com o Município e, muitas vezes, continua contribuindo para o regime próprio.
Segundo Período: Licença não remunerada em 2023, concedida nos termos da legislação.
- Comentário: Licenças não remuneradas, em geral, não contam como tempo de serviço, a menos que haja previsão legal específica permitindo a contagem mediante recolhimento de contribuições previdenciárias. A Lei Complementar nº 01/2021 provavelmente aborda essa possibilidade.
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