De acordo com o EMA-137, Doutrina de Liderança da Marinha, ...

Para resolver essa questão, precisamos compreender o papel do "chefe" conforme a Doutrina de Liderança da Marinha (EMA-137). Essa doutrina estabelece que, no desempenho de suas funções, os mais antigos atuam como "chefe" e "condutor de homens". O foco aqui é no primeiro papel.

Tema central: A questão explora a autoridade e responsabilidade no papel de "chefe". É importante entender que a autoridade vem da responsabilidade atribuída à função, o que é essencial para a liderança no contexto militar.

Alternativa Correta: E

Prevalece a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função.

A alternativa E é a correta porque, no contexto militar, a autoridade do "chefe" está diretamente ligada à responsabilidade que a função exige. Isso significa que a liderança é exercida com base na estrutura hierárquica e nas responsabilidades específicas da posição.

Exemplo Prático: Imagine um oficial da Marinha que é designado como comandante de um navio. Sua autoridade como "chefe" decorre das responsabilidades inerentes a essa posição, como a segurança da tripulação e a execução das missões. Esta autoridade é reconhecida e respeitada por todos a bordo devido à responsabilidade que o cargo carrega.

Alternativas Incorretas:

A - Identifica-se um estreito relacionamento com o atributo de líder. Esta opção está incorreta porque foca em uma característica pessoal de liderança, enquanto a questão pede a relação com a função de "chefe", onde a autoridade vem da responsabilidade.

B - Fica ressaltada a importância da capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados. Esta alternativa destaca habilidades pessoais de influência e inspiração, que são mais adequadas ao papel de "condutor de homens" e não ao "chefe", que se baseia na função e responsabilidade.

C - A liderança deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, o qual, desenvolvido nos cursos de carreira e no dia a dia das OM. Esta alternativa descreve o desenvolvimento contínuo da liderança, mas não se aplica ao papel de "chefe", que foca na autoridade funcional.

D - Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é desenvolvida, não sendo impositiva. Embora esse conceito seja válido para a liderança em geral, a questão específica sobre o papel de "chefe" destaca a autoridade que vem da responsabilidade, que pode ser impositiva quando necessário.

Para evitar pegadinhas, lembre-se de sempre focar no aspecto específico da função ou papel mencionado na questão, neste caso, o papel de "chefe".

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Gabarito E