Assinale a alternativa em que todas as característica...

Vamos analisar a questão focando na alternativa correta, que é a Alternativa D.

A questão aborda estilos de liderança, mais especificamente a liderança liberal, também conhecida como liderança laissez-faire. Esse tipo de liderança é caracterizado por uma abordagem não intervencionista e descentralizadora, onde o líder delega grande parte das decisões e responsabilidades aos membros do grupo.

Agora, vejamos por que a Alternativa D está correta:

Liberdade para tomada de decisões grupais: Isso é crucial no estilo de liderança liberal, onde os membros do grupo possuem autonomia para tomar decisões.

Participação do líder no debate: Embora o líder permita que o grupo tome a maioria das decisões, ele ainda participa das discussões, ajudando a guiar o grupo quando necessário.

O líder só faz comentários quando perguntado: Esse ponto destaca a postura passiva do líder, que intervém apenas quando solicitado, permitindo que o time se autogerencie.

Esses aspectos refletem a essência da liderança liberal, que se baseia na confiança na capacidade do grupo de se autodirigir, com mínima intervenção do líder.

Portanto, ao entender essas características, fica claro por que a Alternativa D é a correta. Esse tipo de questão requer do aluno um conhecimento sobre os diferentes estilos de liderança e suas características fundamentais, o que é essencial para responder corretamente.

De novo bárbara?

A questão versou sobre o tema liderança e cobrou conhecimento em relação ao seu conceito e os três estilos clássicos de liderança.

A teoria dos três estilos de liderança de White e Lippitt classifica os líderes, de acordo com Chiavenato(2014), em:

AUTOCRÁTICO: o líder centraliza as decisões sem participação do grupo. Ordena e determina cada tarefa. É dominador.

• Tomada de decisões: As diretrizes são totalmente estabelecidas pelo líder. Não há participação dos liderados. 
• Programação dos trabalhos: O líder que estabelece como as tarefas serão executadas. 
• Divisão de trabalho: O líder que determina quem fará cada tarefa.
• Comportamento do líder: Dominador nos elogios e críticas.

LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE): há total liberdade por parte dos membros. E como se o líder não existisse ou pregasse uma liderança totalmente frouxa. A participação do líder é bem limitada, surge quando é solicitada.

•  Tomada de decisões: Total liberdade ao grupo para tomar decisões, com mínima intervenção do líder. 
• Programação dos trabalhos: participação limitada do líder. Informações e orientações são dadas, desde que solicitadas em grupo. 
• Divisão de trabalho: A divisão das tarefas e a escolha dos colegas são do grupo. Não há participação do líder. 
• Comportamento do líder: O líder atua somente quando é solicitado.

 DEMOCRÁTICO: há debates das diretrizes e decisões pois o líder é considerado mais um membro do grupo. O líder dá suporte, assistência e estimula decisões.

• Tomada de decisões: Há debate das diretrizes com o grupo.
• Programação dos trabalhos: Acompanhado do líder, o grupo estabelece como atingir os objetivos 
• Divisão de trabalho: A critérios dos membros do grupo.
• Comportamento do líder: O líder é um membro normal. É sintético nos elogios e críticas.

 Fonte: Chiavenato I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014.

A questão pede a alternativa que esteja corretamente vinculada ao estilo de liderança Liberal (laissez-faire):

A- Incorreta. Refere-se ao líder democrático, mas em sua parte final, refere-se ao líder autocrático.

B- Incorreta. Houve uma mistura das características dos estilos.

• total liberdade para tomada de decisões: liberal.
• líder faz elogios e críticas em termos pessoais: autocrático.
• líder como membro normal do grupo: democrático.

C- Incorreta. Refere-se aos estilos de líderes: autocrático, democrático e autocrático, respectivamente.

D- Correta. Refere-se ao líder liberal.

E- Incorreta. Refere-se aos estilos de líderes: democrático, autocrático e autocrático, respectivamente.

GABARITO: LETRA D