A avaliação de desempenho profissional é realizada para prom...

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Q2287836 Atendimento ao Público
A avaliação de desempenho profissional é realizada para promover feedbacks junto aos funcionários, a fim de que eles tenham consciência da sua performance durante determinado período. Faz com que líderes e liderados entendam se o desempenho está de acordo com os objetivos da organização, além de ser benéfica para o crescimento profissional dos funcionários. NÃO se refere à temática abordada: 
Alternativas

Comentários

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A alternativa que NÃO se refere à temática abordada é a letra A.

A pesquisa de engajamento não é o mesmo que a avaliação de desempenho profissional, pois a primeira mede o nível de satisfação e comprometimento dos funcionários com a organização, enquanto a segunda analisa a performance e as competências dos funcionários em relação aos objetivos da organização. As demais alternativas estão relacionadas à temática abordada, pois tratam de aspectos como a organização, a contratação e a comunicação do processo de avaliação de desempenho profissional.

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