O trabalho pode ser compreendido como a forma pela qual o ho...

"2.3. Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho

Como se viu as pessoas são produtos do meio em que vivem, têm emoções, sentimentos e agem de acordo com o conjunto que as cercam seja o espaço físico ou social.

A valorização do ser humano, a preocupação com sentimentos e emoções, e com a qualidade de vida são fatores que fazem a diferença. O trabalho é a forma como o homem, por um lado, interage e transforma o meio ambiente, assegurando a sobrevivência, e, por outro, estabelece relações interpessoais, que teoricamente serviriam para reforçar a sua identidade e o senso de contribuição."  (pág. 36)

SUCESSO, E. de P. Bom. Trabalho e Qualidade de. Vida. Rio de Janeiro: Qualitymark. Editora e Dunya Editora, 1998

Certo. As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Não há processos unilaterais na interação humana: tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: EU e OUTRO(S). “LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS” – O TRABALHO PERSISTENTE VENCE TUDO

Frase bonita, politicamente correta : só pode estar certa....

Que frase linda, na teoria!

Não é possível que ninguém tenha falado nada sobre o" assegurando". Assegurando é uma ova, não assegura nada, são inúmeros casos em que o indivíduo passa por sessão de terapia e psicólogo por ter problemas de relações interpessoais no trabalho e essa banca vei me falar de assegurar, pqp