Os primeiros comportamentos observados em uma equipe de trab...

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Q90773 Gestão de Pessoas
Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue
os itens de 34 a 42.

Os primeiros comportamentos observados em uma equipe de trabalho muitas vezes estabelecem um precedente para as expectativas posteriores de seus membros, revelando os eventos críticos na história da equipe.
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"Os primeiros comportamentos observados em uma equipe de trabalho muitas vezes estabelecem um precedente para as expectativas posteriores de seus membros, revelando os eventos críticos na história da equipe."

Não necessariamente vão revelar eventos críticos. Podem sim revela-los como também podem revelar eventos positivos, ou não revelar nada.
errado.

Conforme o comentário acima, somente a primeira parte esta correto.
É isso mesmo que ocorre.
Se uma equipe tem incialmente constume fazer horas-extras para finalizar as suas atividades, com certeza isso gerará alguma expectativas de que no futuro poderiamos fazer demais outras horas-extras para concluir as futuras tarefas.
As primeiras observaçoes em uma equipe de trabalho muitas vezes estabelecem um precedente para as expectativas posteriores de seus membros, revelando futuros eventos criticos na equipe..( Ex: conflitos,...etc) 
Eventos críticos não são necessariamente negativos. Eventos críticos são marcados pela sua excepcionalidade, pelo seu caráter extraordinário, podendo ser tanto positivos quanto negativos (vide o método de avaliação por eventos críticos). Não sei porque o item está errado, mas não pode ser por isso.

É desanimador estudar Administração por essas questões de prova. Essas do CESPE então... é preciso contar com uma boa dose de sorte, porque na maioria das bancas saber além do senso comum da matéria é algo que conta contra você (na área de Administração).
Não sei se estou no senso comum ou não, mas venho errando insistentemente as questões do CESPE neste tema. ¬¬

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