A ação de planejamento pode ser caracterizada pela definição...

Eu também fiquei com dúvida.

também não entendi  =/

Olá galera,

A legislação brasileira reflete a ausência de uma política de recursos humanos coerente com as necessidades do Estado. É, em princípio, o aspecto da Administração pública mais  vulnerável aos efeitos da crise fiscal e da política de ajuste.

A legislação que regula as relações de trabalho no setor público é inadequada, notadamente pelo seu caráter protecionista e inibidor do espírito empreendedor. São exemplos imediatos deste quadro a aplicação indiscriminada do instituto da estabilidade para o conjunto de servidores públicos civis submetidos ao regime de cargo público e de critérios rígidos de seleção e contratação de pessoal que impedem o recrutamento direto no mercado, em detrimento do estímulo à competência....

Chiavenato, Administração Geral e Pública, terceira edição, página 199.

Fatores que dificultam o planejamento de gestão de pessoas:

Descontinuidade política, estabilidade dos profissionais, falta de recursos, entre outros.

Abraços