Com relação à gestão por competências e ao desenvolvimento d...

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Q2276282 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão por competências e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.

A gestão por competências é definida como a combinação sinérgica de conhecimentos, habilidades e atitudes, evidenciada pelo desempenho do indivíduo no exercício do trabalho.
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A questão foi anulada pela banca, não sei por qual motivo.

Alguém sabe o motivo da anulação?

Definição podre de gestão por competências.

Gestão de competências: ‘’um modelo que visa orientar seus esforços para planejar, desenvolver, e avaliar nos diferentes níveis da organização, as competências necessárias à consecução de seus objetivos.’’ Carbone (2009)

Competência:‘’ Constitui um repertório de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico para à organização e valor social à pessoa.’’ (Chiavenato, 2010);

A definição trazida pela banca limita-se a dizer o que engloba competências a gestão dela é mais abrangente.

Qual motivo da anulação

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