A ética nas organizações tem sido discutida com mais intens...

Vamos analisar a questão e discutir a importância da ética nas organizações. A ética organizacional está relacionada à reflexão sobre situações que afetam os negócios das empresas, além de ser essencial para a imagem e a credibilidade das mesmas.

Primeiro, vamos identificar a alternativa incorreta. A alternativa C é a incorreta. Vamos entender por quê:

Alternativa C: "A dimensão ética possui grande relevância para as relações e imagem da organização, mas não é uma parte decisiva dentro do conceito de qualidade que a organização apresenta à sociedade."

Essa afirmação está incorreta porque a ética é, sim, uma parte decisiva no conceito de qualidade de uma organização. A qualidade não se refere apenas aos produtos ou serviços oferecidos, mas também à conduta ética da empresa. Uma organização com práticas éticas sólidas tende a ganhar confiança e respeito da sociedade, o que contribui significativamente para a sua reputação e qualidade percebida.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão corretas:

Alternativa A: "As questões éticas básicas devem fazer parte do cálculo para a solução dos problemas enfrentados no cotidiano gerencial de uma organização, pois quem decide, faz escolhas entre diferentes cursos de ação e deflagra consequências."

Essa afirmação está correta porque qualquer decisão gerencial envolve escolhas que têm consequências. Portanto, as questões éticas são fundamentais para garantir que essas decisões não afetem negativamente a organização ou a sociedade.

Alternativa B: "A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida à simples peça publicitária, uma vez que ela representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira."

Correto, pois a imagem da empresa é um ativo valioso que vai além da publicidade. Ela reflete a credibilidade e a confiabilidade da organização.

Alternativa D: "Duas fases dividem os anos 80. Na primeira metade, a ética nas organizações é caracterizada pela preocupação com a responsabilidade institucional e, na segunda metade, a capacidade moral dos indivíduos ganha destaque."

Também correta. Essa descrição reflete a evolução do enfoque ético nas organizações durante os anos 80, passando da responsabilidade institucional para a moralidade individual.

Alternativa E: "O foco de atenção da ética nos negócios, nos anos 90, está centrado em como obter e manter a excelência."

Correto, pois nos anos 90, as discussões sobre ética nos negócios realmente se concentraram em práticas que visam alcançar e manter a excelência, integrando a ética como um eixo estratégico para a gestão de qualidade.

Espero que essa explicação tenha ajudado a entender melhor o tema e a justificar por que a alternativa C é a incorreta. Se tiver mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

Gabarito C: • Manter políticas éticas e comportamento social­mente responsável: toda atividade de gestão de pessoas deve ser aberta, confiável e ética. As pessoas não podem ser discriminadas e seus direitos básicos devem ser garantidos. Os princípios éticos devem ser aplicados a todas as atividades da gestão de pessoas. Tanto as pessoas como as organizações devem seguir padrões éticos e de responsabilidade social. A responsabilidade social não é uma exigência feita somente às organizações, mas também, e principalmente, às pessoas que nelas trabalham.

RIBAS (2014)

"Duas fases dividem os anos 80. Na primeira metade desta década, a ética nas empresas é caracterizada pela preocupação com a responsabilidade institucional. Na segunda, a capacidade moral dos indivíduos ganha destaque." Instituto Ethos

Gabarito C

"A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida à simples peça publicitária uma vez que ela representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira. A dimensão ética é uma parte decisiva dentro do conceito de qualidade que a empresa apresenta à sociedade" Instituto Ethos
 

A ética ajuda bastante na imagem da empresa com o cliente.