A Lei nº 13.146/2015 assegura a inclusão da pessoa com defic...

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Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Brusque - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Brusque - SC - Assistente Social Educacional |

Q2394499 Serviço Social

A Lei nº 13.146/2015 assegura a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, nos termos da legislação trabalhista e previdenciária, na qual devem ser atendidas as regras de acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável no ambiente de trabalho.

Nesse sentido, é correto afirmar:

Que as pessoas com deficiência com maior dificuldade de inserção no campo de trabalho possuem prioridade no atendimento.

Que as pessoas com deficiência possuem provisão de suportes coletivos que atendam suas necessidades, inclusive a disponibilização de recursos de tecnologia assistiva.

Que as pessoas com deficiência possuem direito ao acesso de aconselhamento, com o objetivo exclusivo de superar as barreiras físicas do ambiente.

Que as empresas devem ofertar apenas o perfil vocacional das pessoas com deficiência.

Que as empresas devem ofertar avaliações esporádicas.

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