O modelo integrado de Gestão de Pessoas por Competências – G...
O modelo integrado de Gestão de Pessoas por Competências – GPC pode ser descrito como o conjunto dos processos de gestão relativo à movimentação, desenvolvimento e valorização. Analise as afirmações que se seguem e assinale a opção correta.
I. Os processos de movimentação têm como objetivo básico gerenciar a movimentação de todas as pessoas que circulam dentro da empresa, subsidiando, assim, o sistema de segurança interno.
II. Os processos de desenvolvimento congregam as pessoas que estão sendo desenvolvidas para ocupação de cargos superiores.
III. Os processos de valorização relacionam-se com os procedimentos de reconhecimento dos esforços dos membros da organização entre eles os processos de capacitação e promoções.
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A alternativa correta é a B - I e II estão incorretas, III está correta.
Vamos analisar cada uma das afirmações para entender melhor essa questão sobre o modelo integrado de Gestão de Pessoas por Competências (GPC), que é essencial no contexto da Administração Geral.
Afirmação I: "Os processos de movimentação têm como objetivo básico gerenciar a movimentação de todas as pessoas que circulam dentro da empresa, subsidiando, assim, o sistema de segurança interno."
Esta afirmação está incorreta. A gestão de pessoas por competências não se limita a gerenciar a circulação das pessoas dentro da empresa ou subsidiar o sistema de segurança interno. Na verdade, os processos de movimentação estão mais relacionados a transferências, promoções e outras formas de movimentação interna que visam otimizar o aproveitamento das competências dos colaboradores em diferentes posições.
Afirmação II: "Os processos de desenvolvimento congregam as pessoas que estão sendo desenvolvidas para ocupação de cargos superiores."
Esta afirmação também está incorreta. Os processos de desenvolvimento em um modelo de Gestão de Pessoas por Competências não se restringem apenas à preparação para cargos superiores. Esses processos visam desenvolver as competências necessárias para que os colaboradores possam desempenhar suas funções atuais com eficácia e se prepararem para futuras oportunidades, envolvendo capacitação, treinamentos, e outras formas de desenvolvimento profissional.
Afirmação III: "Os processos de valorização relacionam-se com os procedimentos de reconhecimento dos esforços dos membros da organização entre eles os processos de capacitação e promoções."
Esta afirmação está correta. Os processos de valorização realmente envolvem o reconhecimento dos esforços dos colaboradores, como capacitações, promoções, incentivos e outros tipos de recompensas. O objetivo é motivar os funcionários, reconhecer seus méritos e incentivá-los a continuar se desenvolvendo dentro da organização.
Portanto, com base na análise das afirmações, a alternativa B está correta ao indicar que as afirmações I e II estão incorretas, e a III está correta.
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Comentários
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não entendi, o sistema diz que a resposta certa é a letra E, mas no gabarito comentado diz que é a letra B que esta correta.
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