A despedida do empregado por justa causa

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Q473807

Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: IPT-SP Prova: VUNESP - 2014 - IPT-SP - Advogado |

Q473807 Direito do Trabalho

não inviabiliza a readmissão pelo empregador.

pode ser indicada na respectiva carteira de trabalho e previdência social.

viabiliza a readmissão pelo empregador, apenas se houver determinação judicial.

depende de inquérito judicial para apuração de falta grave quando o empregador for empresa pública ou sociedade de economia mista.

requer a existência de punições anteriores, tais como advertências e suspensões disciplinares.

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