Em um hospital, há frequentes desentendimentos
entre a equipe médica e a equipe administrativa,
afetando o ambiente de trabalho e a qualidade dos
serviços. O gestor precisa atuar para resolver esses
conflitos.Qual é uma estratégia eficaz para
administrar conflitos em um ambiente de saúde?

Question

Em um hospital, há frequentes desentendimentos
entre a equipe médica e a equipe administrativa,
afetando o ambiente de trabalho e a qualidade dos
serviços. O gestor precisa atuar para resolver esses
conflitos.Qual é uma estratégia eficaz para
administrar conflitos em um ambiente de saúde?  Alternativa A: Ignorar os conflitos e deixar que se resolvam
sozinhos.  Ou Alternativa B: Incentivar uma competição entre os setores. Ou Alternativa C: Promover diálogos e mediações entre as partes
envolvidas. Ou Alternativa D: Afastar os profissionais envolvidos, sem
justificativa. Ou Alternativa E: Reforçar a hierarquia rígida sem considerar as
opiniões dos colaboradores.

INAZ do Pará - Serviços de Concurso Público Ltda · Accepted Answer

Alternativa [C] Promover diálogos e mediações entre as partes
envolvidas.

SEU FUTURO MERECE ESSA CHANCE!

SEU FUTURO MERECE ESSA CHANCE!

Em um hospital, há frequentes desentendimentos entre a equi...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas