Existem diversos tipos de avaliação dos processos de capaci...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNESP
Prova:
VUNESP - 2024 - UNESP - Assistente Técnico Administrativo I - Área de Atuação: Gestão de Pessoas |
Q3256278
Gestão de Pessoas
Existem diversos tipos de avaliação dos processos de
capacitação e desenvolvimento. Um desses tipos busca
saber como a capacitação dos funcionários pode impactar o alcance das metas organizacionais. Compreende a
comparação, pela direção, de ganhos empresariais antes
e depois da capacitação dos funcionários.
Trata-se da avaliação
Trata-se da avaliação
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
modelo de Kirkpatrick:
- Reação: avalia a reação ou satisfação dos participantes em relação ao treinamento
- Aprendizagem: mede o quanto os participantes aprenderam no treinamento
- Comportamento/Transferência: verifica se os participantes estão aplicando o que aprenderam
- Resultados: analisa quais foram os efeitos do treinamento na organização
Kirkpatrick, Modelo dos Quatro Níveis:
- Reação: Mede a satisfação dos participantes com o treinamento.
- Aprendizagem: Avalia o conhecimento ou habilidades adquiridos.
- Comportamento: Verifica a aplicação do aprendido no trabalho.
- Resultados: Analisa o impacto do treinamento nos objetivos organizacionais, comparando indicadores (ex.: produtividade, lucros) antes e depois.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Conheça nossos planos