Marque a alternativa em que o sistema NÃO está associado à ...

A alternativa C - O Controle de Qualidade é a correta, pois não está associada diretamente à administração do Departamento Pessoal em uma organização.

Para entender melhor, vamos explicar cada alternativa:

A - O Recrutamento e Seleção: Este é um processo essencial do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos. Ele envolve atrair e escolher candidatos adequados para preencher vagas na organização. Portanto, essa alternativa está, sim, associada à administração do Departamento Pessoal.

B - O Treinamento e Desenvolvimento: Este também é um papel essencial do RH. Ele se refere às atividades que visam melhorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores, preparando-os para desempenhar suas funções de maneira mais eficaz. Assim, está diretamente ligado ao Departamento Pessoal.

C - O Controle de Qualidade: Esta é a área que se destaca porque está mais relacionada a processos produtivos e operacionais, focando em garantir que os produtos ou serviços atendam a padrões de qualidade. Não é uma função típica do Departamento Pessoal.

D - A Gestão de Desempenho: Esta função é parte integral do RH, pois envolve a avaliação e o acompanhamento das performances dos funcionários, com o objetivo de alinhar os objetivos individuais aos organizacionais. Assim, é associada ao Departamento Pessoal.

E - A Folha de Pagamento: Este é um processo administrativo diretamente ligado ao Departamento Pessoal. Ele envolve o cálculo de salários, impostos e outros fatores financeiros, sendo uma das funções mais tradicionais dessa área.

Portanto, ao analisar cada alternativa, a única que não se relaciona diretamente com as funções do Departamento Pessoal é C - O Controle de Qualidade.

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Controle de Qualidade está relacionado com a Gestão de Qualidade não com o Departamento de Pessoal...

Assertiva Letra C