Um local de trabalho em que a limpeza acontece de forma prec...

Vamos analisar a questão proposta, que trata dos possíveis efeitos de um ambiente de trabalho com condições precárias de limpeza e higiene. Este é um tema importante na área de Relações Pessoais no contexto das organizações, uma vez que envolve a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

A alternativa B é a correta: Deterioração do ambiente de trabalho e prejuízo na saúde física e mental dos trabalhadores. Essa opção é a mais adequada, pois um ambiente de trabalho mal cuidado pode diminuir a qualidade de vida dos funcionários, causar doenças e afetar negativamente a produtividade e o moral da equipe. Isso está alinhado com estudos de saúde ocupacional que demonstram que higiene inadequada pode resultar não só em doenças físicas, mas também em estresse e outros problemas mentais.

Agora, vamos entender por que as outras alternativas estão incorretas:

A - A intensificação do trabalho em equipe. Embora a cooperação entre os membros da equipe seja importante, ela não é uma consequência direta de um ambiente de trabalho precário. Normalmente, condições ruins de higiene podem levar a mais conflitos ou desmotivação, em vez de melhorar a colaboração.

C - Promoções para todos os cargos. Esta alternativa não faz sentido no contexto da questão. A promoção está geralmente vinculada ao desempenho e resultados, não à condição do ambiente de trabalho.

D - Aumento da motivação para o trabalho. Um ambiente insalubre tende a reduzir a motivação, pois afeta a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, criando um ambiente de trabalho desagradável e potencialmente perigoso.

Para resolver questões como esta, é importante compreender o impacto das condições de trabalho no bem-estar dos funcionários. Considere sempre o contexto e use o conhecimento sobre saúde ocupacional e relações interpessoais no ambiente de trabalho para deduzir a resposta.

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