No século passado, o surgimento de um novo ambiente empresa...

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Q313779 Psicologia
Acerca da educação e da esfera do trabalho, julgue os itens a seguir.
No século passado, o surgimento de um novo ambiente empresarial, caracterizado por intensas e frequentes mudanças, pela necessidade de respostas cada vez mais ágeis e para garantir a sobrevivência da organização, gera um impacto significativo do perfil dos gestores e dos colaboradores que as empresas esperam formar nesses novos tempos.
Alternativas

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A alternativa correta é: C - certo.

O enunciado da questão nos leva a refletir sobre o impacto que as transformações no ambiente empresarial do século passado tiveram sobre o perfil dos gestores e colaboradores. Essas mudanças são caracterizadas por intensas e frequentes mudanças, além da necessidade de respostas ágeis. Esses fatores exigiram uma adaptação das organizações para garantir sua sobrevivência.

No contexto das organizações, a adaptação e flexibilidade tornaram-se competências fundamentais. As demandas do mercado passaram a exigir que os profissionais fossem não apenas técnicos, mas também dotados de habilidades como pensamento crítico, inovação e gestão de mudanças.

Justificativa da alternativa correta (C - certo): A alternativa está de acordo com as transformações observadas no ambiente empresarial do século passado, que realmente exigiram um perfil diferente de gestores e colaboradores. Essa nova configuração do mercado de trabalho demandou que as empresas buscassem indivíduos mais adaptáveis e preparados para um cenário de mudanças constantes.

Por que a alternativa errada não se aplica (E - errado): Se a alternativa fosse considerada errada, isso indicaria uma negação das transformações significativas que ocorreram no mundo do trabalho ao longo do último século. Entretanto, as mudanças ocorridas são amplamente documentadas e reconhecidas na literatura de psicologia organizacional e gestão.

A questão avalia o entendimento do candidato sobre a evolução do ambiente de trabalho e a importância da adaptação dos profissionais a esse novo cenário, que é um conhecimento crucial para a compreensão das dinâmicas organizacionais modernas.

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