Questões de Concurso

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Q2242661
Enfermagem Legislação de Enfermagem , Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem ,
Ano: 2023 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Prefeitura de Dom Eliseu - PA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2023 - Prefeitura de Dom Eliseu - PA - Técnico de Enfermagem |
Q2242661 Enfermagem
Assinale a assertiva que não representa um dever do profissional de enfermagem de acordo com o respectivo código de ética da profissão.  
Alternativas
Q2238685
Enfermagem Legislação de Enfermagem , Legislação em Saúde ,
Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Iporã do Oeste - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Agente Comunitário de Saúde |
Q2238685 Enfermagem
Em relação ao disposto na Portaria nº 2.488/2011, marque a alternativa que apresenta uma atribuição comum a todos os profissionais membros das equipes de Atenção Básica.
Alternativas
Q2236510
Enfermagem Legislação de Enfermagem , COFEN ,
Ano: 2023 Banca: IESES Órgão: IBHASES Prova: IESES - 2023 - IBHASES - Enfermeiro |
Q2236510 Enfermagem
Qual é a legislação que regula o exercício profissional de Enfermagem? 
Alternativas
Q2233170
Enfermagem Legislação de Enfermagem , Gestão de Processos e Equipes de Trabalho , Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem , Administração em Enfermagem
Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Enfermeiro |
Q2233170 Enfermagem
Uma das principais bases da ética profissional no serviço público é a certeza de se agir de acordo com o interesse da coletividade e não para defender suas próprias realizações. Assim, no ambiente de trabalho, ao participar de decisões que possam ajudar ou prejudicar um particular, é preciso agir com:
Alternativas
Q2230011
Enfermagem Legislação de Enfermagem , Gestão de Processos e Equipes de Trabalho , Administração em Enfermagem , COFEN
Ano: 2023 Banca: NC-UFPR Órgão: UFPR Prova: NC-UFPR - 2023 - UFPR - Enfermeiro |
Q2230011 Enfermagem
Sobre a gestão de pessoas, pode-se afirmar que um dimensionamento adequado contribui para o equilíbrio da carga de trabalho da enfermagem. No ambiente hospitalar, as mais efetivas ferramentas de gestão dos cuidados de enfermagem em unidades críticas conseguem correlacionar a gravidade do paciente com as atividades de enfermagem, como é o caso da Nursing Active Score (NAS), embora ela não seja recomendada na Resolução COFEN n.º 543/17. Para a Atenção Básica, esta mesma resolução recomenda considerar o modelo, intervenções e parâmetros conforme os dados de produção de cada unidade ou do município, ou extraídos no site do Departamento de Atenção Básica do Ministério da Saúde. Assinale a alternativa que contém a autoria do instrumento sugerido por essa resolução para classificação da Atenção Básica.
Alternativas
Respostas
146: E
147: B
148: B
149: D
150: B
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