Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre estresse laboral em psicologia
Foram encontradas 259 questões
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Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Hospitalar |
Q1299531
Psicologia
Estresse é qualquer mudança que precisa de adaptação.
Hans Selye foi um dos primeiros a estudar o assunto. De
acordo com suas ideias, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2018 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |
Q1298791
Psicologia
O estresse no trabalho constitui‐se em um tema de extremo
interesse para as organizações por causa do seu efeito sobre
a produtividade, com consequências legais e humanas. Uma
gama de fatores pessoais internos, bem como condições
organizacionais adversas, podem causar ou contribuir para o
estresse no trabalho. Conforme Dubrin (2003), vários fatores
contribuem para o estresse no trabalho. Sendo assim,
assinale a alternativa que não apresenta um deles.
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247203
Psicologia
Existem três modelos teóricos sobre saúde mental e trabalho. Qual das alternativas abaixo é correta acerca desse assunto?
Q1229563
Psicologia
Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue o item abaixo.
Considere que um gerente tenha assumido o comando de uma loja de departamentos e que as orientações para gerenciamento de sua equipe provenham de dois departamentos diferenciados e sejam muitas vezes divergentes. Nessa situação, a ambigüidade de papéis será vivenciada por esse gerente.
Considere que um gerente tenha assumido o comando de uma loja de departamentos e que as orientações para gerenciamento de sua equipe provenham de dois departamentos diferenciados e sejam muitas vezes divergentes. Nessa situação, a ambigüidade de papéis será vivenciada por esse gerente.
Q1229332
Psicologia
Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue o item abaixo.
A sobrecarga de trabalho pode ser vivenciada por uma pessoa que não tenha grande quantidade de trabalho para realizar, mas que deva realizar tarefa cujo grau de dificuldade seja superior a sua capacidade.
A sobrecarga de trabalho pode ser vivenciada por uma pessoa que não tenha grande quantidade de trabalho para realizar, mas que deva realizar tarefa cujo grau de dificuldade seja superior a sua capacidade.