Questões de Concurso

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Q2464515 Psicologia
O ingresso de recompensas exteriores, como remuneração, para tarefas que antes eram gratificantes tão-somente por sua significação subjetiva, propendem a diminuir a motivação inerente para executá-las. As gratificações externas abatem o interesse intrínseco em um trabalho se elas foram percebidas como método de controle da empresa sobre o comportamento dos colaboradores. Quando o indivíduo é remunerado por um serviço, tem a sensação de que aquilo é menos uma tarefa que ele quer fazer e mais uma tarefa que ele tem de cumprir. Descreveu-se uma teoria contemporânea de motivação conhecida como:
Alternativas
Q2464509 Psicologia
As abordagens da Terapia CognitivoComportamental Virtual (VR-CBT), MBC-AUT e intervenções ABA são diferentes terapias para pacientes com:
Alternativas
Q2464508 Psicologia
No recrutamento e seleção de pessoas para o trabalho, se os candidatos passarem pelas duas primeiras etapas de seleção inicial e seleção substantiva, estão prontos para a seleção contingente. Qual é o método comum de seleção contingente?
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Q2464503 Psicologia
 Dos fatores terapêuticos significativos que elucidam a transformação pela psicoterapia de grupo, atente-se à seguinte descrição: “percepção consciente e entendimento da própria psicodinâmica e sintomas de comportamento desadaptativo”; mencionouse no caso o fator terapêutico conhecido como:
Alternativas
Q2460609 Psicologia

Acerca da administração de pessoas, julgue os item.


De acordo com a teoria de campo de Kurt Lewin, o comportamento humano depende do passado e do futuro, de modo que nem toda necessidade cria um estado de tensão no indivíduo e uma predisposição à ação.

Alternativas
Respostas
71: E
72: C
73: E
74: E
75: E