Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre assédio moral em psicologia
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Q844517
Psicologia
Considere o quadro comparativo reproduzido a seguir, que apresenta características das dimensões interpessoal e organizacional de assédio moral no trabalho.
A partir dessa comparação, as informações associadas corretamente estão nos itens
Q842068
Psicologia
O assédio moral organizacional contempla interações entre o indivíduo e a organização ou a administração da empresa, as
quais utilizam de violência e da hostilização, na formulação de procedimentos e políticas organizacionais, de modo
Q794111
Psicologia
No nível organizacional são vários os efeitos nocivos do
assédio moral no trabalho, dentre eles, por exemplo, o
aumento dos casos de estresse e
Q788267
Psicologia
Na literatura há várias definições de assédio moral no trabalho.
Assinale a alternativa que NÃO corresponde ao assédio
moral.
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785280
Psicologia
Segundo Hirigoyen (2002, p. 17), o “assédio moral no trabalho é definido como qualquer conduta abusiva (gesto,
palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou
integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”. Sobre o
assunto, é INCORRETO afirmar que:
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