Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre psicologia jurídica em psicologia
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I. O objetivo da perícia é o de levar conhecimento técnico ao juiz, produzindo materialidade probatória para auxiliá-lo em seu livre convencimento por meio de documentação técnica do fato, como por exemplo, o laudo.
II. Ao se programar o uso da avaliação neuropsicológica, parte-se do princípio de que haja dúvidas sobre a relação cérebro, cognição, emoção e comportamento.
III. O ponto essencial da avaliação neuropsicológica forense é de identificar somente uma alteração.
Assinale a alternativa correta.
I. A psicologia de investigação criminal não é o caminho pelo qual polícia e investigador iniciam a investigação de um delito.
PORQUE
II. A psicologia de investigação criminal não presta serviços de auxílio à justiça criminal.
Assinale a alternativa correta.
I. A construção de uma teoria do caso é relevante, quando as aplicações dos conhecimentos de psicologia podem ser importantes para o conhecimento da verdade.
II. Uma investigação é a busca de informações evidenciadas sobre a ocorrência de um fato ou mais fatos.
III. Tanto na área criminal como na área cível pode ocorrer a necessidade de que sejam desenvolvidas ações, diligências, buscas, coleta de documentos e informações para o esclarecimento e entendimento da causa e da origem dos fatos.
Assinale a alternativa correta.
1. Conflitos interpessoais disfuncionais são aqueles que podem ser positivos e contribuir para a melhoria do desempenho de indivíduos e/ou de equipes de trabalho, à medida que auxiliam na reflexão sobre os fatores intervenientes no clima e ambiente laboral.
2. Sob a perspectiva técnica, a mediação possui procedimento próprio, o qual é estruturado no sentido de restabelecer a comunicação e o relacionamento para que as partes, juntas, busquem soluções para os conflitos vivenciados.
3. Conflitos interpessoais e/ou organizacionais requerem diagnóstico e gerenciamento com auxílio de um mediador externo à organização apenas quando se configuram como de longa duração e prejudicam a produtividade/ desempenho dos trabalhadores.
4. A intervenção de um mediador se dá por meio de diferentes etapas, sendo que cada uma delas compreende técnicas e habilidades utilizadas com o objetivo de conduzir os mediados a desenvolver nova compreensão e criar alternativas ou visões diferenciadas sobre o problema, adotando posturas de respeito e cooperação.
5. Variáveis pessoais, incluindo o sistema de valores que cada um possui, idiossincrasias, diferenças individuais e determinados tipos de personalidade tendem a causar conflitos no ambiente de trabalho; tais variáveis se acham presentes e interferem desde os estágios iniciais de um processo de conflito.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Durante a análise de um caso de suspeita de alienação parental, é preciso