Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre recrutamento e seleção em psicologia

Analise as afirmativas abaixo sobre entrevista de seleção.

1. Não se exige preocupação com a maneira de abrir a entrevista, sendo sempre dispensável a apresentação do entrevistador.

2. As perguntas devem exigir somente respostas do tipo “sim” ou “não”.

3. É considerada um instrumento auxiliar no processo de seleção.

4. Deve buscar fatos, principalmente profissionais, educacionais e socioeconômicos relativos ao candidato.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

No processo de seleção de pessoas, considere a entrevista que envolve perguntas previamente elaboradas, mas que permitem respostas abertas ou livres por parte do candidato. O entrevistador baseia-se em um roteiro de assuntos a questionar e colhe as respostas ou informações do entrevistado. Essa técnica diz respeito à entrevista

Provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas representam

Quando o preenchimento das vagas é feito pelos colaboradores presentes na organização, ou seja, eles são promovidos ou transferidos para as novas oportunidades, oferecendo-se assim uma possibilidade de carreira na organização, tal situação revela o que se denomina

Assinale a alternativa que apresenta duas características relevantes da seleção baseada em competências.