A linha teórica Motivação pela Deficiência, a que a teoria
de Abraham Maslow pertence, entre outras, admite que o
homem se move para completar o que lhe falta, tendo por
conceito principal a
As necessidades relacionadas com a maneira pela qual a
pessoa se vê e se avalia e que envolvem a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social
e de reconhecimento, de status, prestígio e consideração
são denominadas, para Maslow, necessidades
O tema da motivação é bastante estudado no segmento
organizacional. Existem diversas teorias que sustentam práticas
que visam a aumentar a motivação de funcionários e
colaboradores nos mais diversos ramos empresariais. Uma
dessas teorias sustenta a ideia de que um funcionário se sente
motivado a despender um alto grau de esforço quando acredita
que isso resultará em uma boa avaliação de desempenho, que
acarretará recompensas organizacionais, as quais satisfarão as
metas pessoais do referido colaborador.
Essas informações se referem à teoria do(a)