Questões de Concurso

Marcos é um psicólogo que trabalha em um centro de aconselhamento psicológico em uma universidade pública. Ele atende estudantes que apresentam demandas relacionadas a questões acadêmicas, profissionais, pessoais e interpessoais. Para esse tipo de atendimento, ele utiliza uma abordagem integrativa, que combina elementos de diferentes teorias e técnicas psicoterápicas, de acordo com as características e necessidades de cada cliente. De acordo com o cenário descrito e com as proposições teóricas relativas ao aconselhamento psicológico, qual dos seguintes aspectos é uma dificuldade enfrentada por Marcos em seu trabalho? 

Ana é uma líder de equipe em certa empresa de tecnologia, que está passando por um processo de reestruturação organizacional. Ela precisa conduzir sua equipe em um projeto de inovação, mas enfrenta resistências e conflitos entre os membros, que têm diferentes visões e expectativas sobre o trabalho. Diante desse contexto, Ana decide então aplicar alguns princípios da dinâmica de grupo de Kurt Lewin, buscando promover a participação, a cooperação e a integração de sua equipe. Considerando o referido caso e de acordo com a teoria de Lewin, que propõe conceitos como espaço vital, campo psicológico, mudança planejada e liderança democrática, assinale o conceito explica de forma correta a estratégia de Ana.

Cada indivíduo exibe uma abordagem singular ao enfrentar os eventos da existência. O que pode ser caracterizado como inquietante para um ser humano, por exemplo, pode evocar total indiferença em outro indivíduo. Tal fenômeno decorre da singularidade perceptiva inerente a cada pessoa. Consequentemente, o organismo se adapta e responde de maneira específica a uma dada situação, desencadeando uma ampla diversidade de estímulos indutores de estresse. Qual das seguintes estratégias de enfrentamento (coping) é considerada uma abordagem mais adaptativa e associada a melhores resultados em saúde mental no contexto do estresse ocupacional? 

De acordo com a Teoria da Demanda-Controle, desenvolvida por Karasek, qual combinação de demandas e controle no trabalho é considerada mais propensa a gerar estresse e possíveis problemas de saúde? 

Segundo o Ministério da Saúde, Síndrome de Burnout ou Síndrome é um disturbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. A principal causa da doença é justamente o excesso de trabalho. Esta síndrome é comum em profissionais que atuam diariamente sob pressão e com responsabilidades constantes, como médicos, enfermeiros, professores, policiais, jornalistas, dentre outros. No contexto do esgotamento profissional, qual dos seguintes componentes é específico do conceito de despersonalização: