A Carta de Bangkok, escrita em 2005,
durante a 6ª Conferência Mundial de
Promoção da Saúde, fez um apelo
para o avanço das ações de promoção
de saúde em nível mundial, tanto no
âmbito pessoal como no empresarial
e no governamental. No que se refere
às ações empresariais e sua relação
com a saúde do trabalhador, assinale a
alternativa correta.
O esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado uma situação cada vez mais comum dentro das organizações nos dias atuais. Os pesquisadores da área de saúde no trabalho têm sustentado esse fenômeno se desenvolve como uma resposta aos estressores crônicos presentes:
A violência no ambiente de trabalho implica em custos consideráveis para os indivíduos em termos de saúde, em relação a seu emprego, e para a organização, dado o impacto causado pelo absenteísmo, baixa na produtividade e rotatividade de pessoal. O combate à violência no trabalho traz benefícios ao indivíduo, à organização e à sociedade como um todo. Leyman, citado por Guimarães e Rimoli, descreve o fenômeno mobbing como:
A área de atenção à saúde dos trabalhadores insere-se no campo das práticas em saúde coletiva e o psicólogo poderá deparar-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho, independentemente do lugar em que esteja atuando (CREPOP/CFP, 2008). Assim, é correto afirmar que:
Sabe-se que a depressão é a principal causa de afastamentos nas instituições públicas brasileiras. Para os especialistas em saúde mental e trabalho, uma atuação frente a esse problema deve envolver: