Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
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As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
Entre os fatores que podem conduzir uma equipe ao
insucesso, encontram-se a falta de confiança, o uso de
ferramentas impróprias e a falta de definição clara dos
objetivos.
As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
Sendo o trabalho de equipe realizado horizontalmente, é
recomendável que não haja pessoas com perfil de liderança
integrando uma equipe de trabalho, pois essa situação
geraria, automaticamente, uma relação chefe/subordinado
dentro da equipe.
As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
Embora a competitividade seja muito valorizada no mundo
dos negócios, a competição interna em uma equipe deve ser
vista com reservas, uma vez que o propósito maior da equipe
não é o sucesso individual, e sim o resultado coletivo.
As equipes podem ser entendidas como grupos de pessoas com habilidades complementares, atuando juntas em uma mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns, comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item que se segue.
É recomendável que o fluxo de comunicação em uma equipe
ocorra apenas de cima para baixo, de forma a evitar
problemas de coordenação dos trabalhos.