Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre riscos ocupacionais (análise e gerenciamento de riscos) em segurança e saúde no trabalho
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As Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e saúde no trabalho apresentam uma série de direitos e deveres que cabem ao empregador.
Analise as afirmativas abaixo sobre os direitos e deveres do empregador.
1. O empregador deve informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
2. Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.
3. O empregador deve determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas.
4. É de responsabilidade do empregador a adoção de medidas de proteção individual.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Uma organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades, constituído de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa que indica corretamente os documentos mínimos na qual deve conter um PGR.
Julgue o item que se segue, com base nas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho.
O limite de tolerância para ruído contínuo em uma jornada
diária de trabalho de 7 horas é de 86 dB(A).
Julgue o item que se segue, com base nas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho.
O limite de exposição ocupacional diária à vibração em mãos
e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de
exposição normalizada de 10 m/s².
Julgue o item que se segue, com base nas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho.
A avaliação quantitativa da exposição ocupacional aos agentes
físicos, químicos e biológicos, quando necessária, deve
abranger aspectos organizacionais e condições ambientais que
envolvam o trabalhador no exercício das suas atividades.
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