Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre nr 15 - norma regulamentadora n° 15 - atividades e operações insalubres (acústica, temperatura e ibtg e ventilação industrial) em segurança e saúde no trabalho

A NR 15 estabelece que o exercício de trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional de insalubridade, incidente sobre o salário mínimo, que pode ser considerada de grau máximo, médio e mínimo.
Dos agentes insalubres abaixo, considera(m)-se de grau máximo:

O técnico de segurança do trabalho de uma empresa de limpeza pública, com o objetivo de avaliar o risco de ruído de um determinado posto de trabalho, realizou as seguintes avaliações ambientais que constam da tabela abaixo.

O valor da dose de ruído encontrada foi de: 

Considerando a NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES, assinale a alternativa CORRETA quanto ao limite de tolerância previsto no anexo 1.
15.1 São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem:
15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12. 

Na ausência da legislação municipal específica sobre ruído, sabemos que devem ser observadas algumas Normas Técnicas Brasileiras. Associe a coluna de Normas a respectiva descrição:

Coluna 1 I.NBR 10.151 II.NBR 10.152 III.NBR 12.179 IV.NBR 8572

Coluna 2 A.( )Acústica - Níveis de pressão sonora em ambientes internos e edificações. B.( )Acústica - Medição e avaliação de níveis de pressão sonora em áreas habitadas - Aplicação de uso geral. C.( )Tratamento acústico em recintos fechados. D.( )Fixação de valores de redução de nível de ruído para tratamento acústico de edificações expostas ao ruído aeronáutico.

É CORRETO o que se afirma em:

Sobre o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), considere:

I. Tem finalidade previdenciária na concessão da aposentadoria especial e depende de duas definições básicas: a nocividade e a permanência.

II. A nocividade é relativa aos agentes físicos, químicos, biológicos ou associação de agentes capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador, previstos nos diversos anexos dos decretos previdenciários.

III. Na avaliação qualitativa, a nocividade se dá pela presença do agente nocivo no ambiente de trabalho, conforme os anexos 6, 13, 13-A e 14 da NR-15 e para a avaliação quantitativa, que ocorre pela ultrapassagem dos limites de tolerância, de acordo com os Anexos 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11 e 12 da NR-15 aprovada pela Portaria nº 3.214/1978.

IV. Os procedimentos de levantamento ambiental devem estar de acordo com a metodologia das Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro.

Está correto o que se afirma em