Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre remuneração e salário em direito do trabalho

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Q814382
Direito do Trabalho Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Remuneração e salário , Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Intervalos Inter e Intrajornada , Duração do trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego , Direitos sociais dos trabalhadores
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814382 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q814381
Direito do Trabalho Alterações do contrato de emprego , Remuneração e salário , Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais , Remuneração e salário: caracterização e distinções , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego , Direitos sociais dos trabalhadores
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814381 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q810770
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Remuneração e salário: caracterização e distinções ,
Ano: 2017 Banca: VUNESP Órgão: CRBio - 1º Região Prova: VUNESP - 2017 - CRBio - 1º Região - Analista - Advogado |
Q810770 Direito do Trabalho
O salário estipulado por mês deve ser pago
Alternativas
Q807937
Direito do Trabalho Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) , Remuneração e salário , Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Trabalho noturno , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2015 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2015 - CFC - Bacharel em Ciências Contábeis - 2º Exame |
Q807937 Direito do Trabalho

Em relação aos direitos trabalhistas dos empregados, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA.

I. Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado. A remuneração correspondente a esse repouso pode ser descontada quando o empregado não tiver frequência integral na semana.

II. Os empregadores devem continuar a realizar o depósito na conta vinculada do FGTS ao empregado afastado para prestação do serviço militar obrigatório.

III. A remuneração do trabalho noturno nas atividades urbanas, realizado entre as 18h de um dia e as 6h do dia seguinte, terá um acréscimo de 10%, calculado sobre o valor do salário mínimo.

A sequência CORRETA é:

Alternativas
Q807857
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Duração do trabalho , Equiparação salarial (art. 461, CLT) e salário isonômico (artigo 460 da CLT). , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2016 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2016 - CFC - Bacharel em Ciências Contábeis - 1° Exame |
Q807857 Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que se refere a remuneração de férias, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA. I. Quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis, a remuneração de férias será apurada pela média do período aquisitivo, e será aplicado o valor do salário na data da concessão das férias. II. Quando o salário for pago por tarefa, a remuneração de férias será apurada com base na média da produção no período aquisitivo do direito a férias, e será aplicado o valor da remuneração da tarefa na data da concessão das férias. III. Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, a remuneração de férias será apurada pela média percebida pelo empregado nos dezoito meses que precederem a concessão das férias. A sequência CORRETA é:
Alternativas
Respostas
531: A
532: B
533: D
534: D
535: D
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