Questões de Concurso

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Q2239327 Direito do Trabalho
Considera-se empregador:  
Alternativas
Q2239326 Direito do Trabalho
Não é considerado empregado(a): 
Alternativas
Q2239325 Direito do Trabalho
A relação de emprego é compreendida:  
Alternativas
Q2237653 Direito do Trabalho
Quanto ao período de descanso do trabalhador celetista, conforme disposto no Decreto-lei n.º 5.452/1943, o intervalo
Alternativas
Q2236078 Direito do Trabalho
Estipula a CLT que todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, definindo que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado que houver tido 5 faltas no período terá direito a férias de:
Alternativas
Respostas
186: C
187: E
188: C
189: D
190: D