Questões de Concurso

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Q2164528
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Trabalho noturno ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Campo Bom - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Campo Bom - RS - Procurador |
Q2164528 Direito do Trabalho
É considerado trabalho noturno a atividade do empregado rural que trabalha na pecuária no horário compreendido entre as __________ horas de um dia às __________ horas do dia seguinte.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Q2162277
Direito do Trabalho Entidades sindicais: organização , Direito Coletivo do Trabalho , Saúde Ocupacional , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Cristóvão - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - Prefeitura de São Cristóvão - SE - Guarda Municipal |
Q2162277 Direito do Trabalho
Em relação à prevenção de acidentes do trabalho, é correto afirmar que 
Alternativas
Q2162272
Direito do Trabalho Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Saúde Ocupacional , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de São Cristóvão - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - Prefeitura de São Cristóvão - SE - Guarda Municipal |
Q2162272 Direito do Trabalho
Acidente de trabalho é  
Alternativas
Q2160800
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Trabalho noturno ,
Ano: 2023 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2023 - UFF - Médico/Área: Medicina do Trabalho |
Q2160800 Direito do Trabalho
A lei prevê que o horário noturno, nas atividades urbanas, refere-se ao trabalho realizado entre:
Alternativas
Q2160536
Direito do Trabalho Aviso prévio , Cessação do contrato de emprego ,
Ano: 2023 Banca: Nosso Rumo Órgão: Prefeitura de São Carlos - SP Prova: Nosso Rumo - 2023 - Prefeitura de São Carlos - SP - Procurador Municipal |
Q2160536 Direito do Trabalho
Considere os itens a seguir.
I. Em contratos com pagamentos efetuados por semana, o aviso prévio para rescisão é de trinta dias.
II. Em contratos com pagamentos efetuados por semana, o aviso prévio para rescisão é de oito dias.
III. Em contratos com pagamentos efetuados por quinzena, o aviso prévio para rescisão é de trinta dias.

Nos exatos termos da CLT, estão corretos os itens:
Alternativas
Respostas
196: A
197: C
198: D
199: B
200: B
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