Questões de Concurso

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Q1329720 Direito do Trabalho
É considerado trabalho infantil no Brasil aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a:
Alternativas
Q1329709 Direito do Trabalho
O prazo máximo do contrato de trabalho na modalidade de experiência será de:
Alternativas
Q1326396 Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de experiência não poderá exceder de:
Alternativas
Q1325711 Direito do Trabalho

Em relação aos requisitos do Contrato de Trabalho, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) O empregado não pode se fazer substituir em seu trabalho sem a concordância do empregador. Essa afirmação se refere ao requisito da Pessoalidade.

( ) A relação empregatícia materializada pelo contrato de trabalho exige uma prestação e uma contraprestação. Essa afirmação se refere ao requisito da Onerosidade.

( ) O empregado é comandado pelo empregador. Essa afirmação se refere ao requisito da Alteridade.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Alternativas
Q1325583 Direito do Trabalho
De acordo com a nova redação dada à CLT pela Lei 11.644/2008, o empregador está impedido de exigir a comprovação de experiência profissional prévia num mesmo tipo de atividade por tempo superior a:
Alternativas
Respostas
236: C
237: C
238: C
239: D
240: B