Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal em direito do trabalho
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Q755559
Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do
contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de
12 (doze) dias corridos, quando______________________________
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Prova:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Administrativa |
Q749464
Direito do Trabalho
Plutão, empregado da Construtora Piramidal Olímpica S/A, foi convocado e prestou o serviço militar compulsório. Nesse caso,
sobre a suspensão do período aquisitivo de férias durante o período correspondente à prestação de serviço militar obrigatório, é
correto afirmar:
Ano: 2016
Banca:
IBEG
Órgão:
Prefeitura de Teixeira de Freitas - BA
Prova:
IBEG - 2016 - Prefeitura de Teixeira de Freitas - BA - Procurador Municipal |
Q734407
Direito do Trabalho
Em relação à duração do trabalho e períodos de descanso previstos na
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, é correto afirmar que:
Ano: 2012
Banca:
ESAF
Órgão:
MPO
Prova:
ESAF - 2012 - MPOG - Analista Técnico de Políticas Sociais - Previdência |
Q705567
Direito do Trabalho
Sobre a previsão de férias na Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), é incorreto afirmar:
Q703181
Direito do Trabalho
José de Souza, admitido em 1º de agosto de 2010, tem
direito a férias referentes ao período aquisitivo de
1º/08/2013 a 31/07/2014. Sabendo-se que sua
remuneração mensal é de R$900,00, que José não tem
dependentes, que gozará suas férias de 1º/04/2015 a
30/04/2015, e que teve 6 (seis) faltas justificadas no
período, seu recibo de férias apresentará,
respectivamente, os seguintes valores para férias,
acréscimo constitucional, total da remuneração de férias,
INSS (8%) e IRRF:
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