Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego em direito do trabalho

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Q392909 Direito do Trabalho
Considere as seguintes hipóteses: A empresa “A” passa a exigir que seus empregados trabalhem de uniforme e a empresa “B” muda o maquinário da empresa para se adequar às modificações tecnológicas. Estes casos são exemplos de jus variandi
Alternativas
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: DESENVOLVE-SP Prova: VUNESP - 2014 - DESENVOLVESP - Advogado |
Q392629 Direito do Trabalho
É lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada
Alternativas
Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: DESENVOLVE-SP Prova: VUNESP - 2014 - DESENVOLVESP - Advogado |
Q392628 Direito do Trabalho
De acordo com o disposto nos artigos 10 e 448 da Consolidação das Leis do Trabalho,
Alternativas
Q385374 Direito do Trabalho
No tocante a alteração do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q384381 Direito do Trabalho
Dorival, empregado da empresa “AAA Ltda”, recebeu ordens de seu superior hierárquico, para retornar ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercício da função de confiança, que estava exercendo. Neste caso, esta modificação unilateral do contrato de trabalho é ;
Alternativas
Respostas
316: B
317: C
318: E
319: E
320: B