De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
Suponha-se que uma empresa tenha tomado a iniciativa
de rescindir o contrato com um colaborador que tinha
uma jornada de oito horas diárias. Nesse caso, é correto
afirmar que, durante o prazo do aviso, o colaborador
poderá reduzir duas horas diárias, sem prejuízo do
salário integral.
Angelina foi admitida em 01/04/2012 pela
empresa “ASD” e, em 07/12/2018, a referida
empresa rompeu o contrato de trabalho de
Angelina sem justa causa.
Considerando o caso narrado e as
disposições acerca do aviso prévio, é correto
afirmar que Angelina terá direito
Determinado empregado, contratado por prazo determinado, sofreu acidente do trabalho, tendo se afastado por
15 (quinze) dias. Considerando o retorno ao trabalho no
16º (décimo sexto) dia, o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho e a legislação respectiva, é
possível afirmar, corretamente, que referido empregado
Tício, empregado da Empresa Metalúrgica ABC, em pleno dia de folga, ao avistar seu superior hierárquico durante uma caminhada, aproximou-se e passou a ofendê-lo
moralmente, em virtude de preferências políticas que não
coincidem com as dele. Diante dessa situação, e considerando que o fato foi testemunhado por várias pessoas
próximas a ambos, pode-se afirmar que
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
no caso de pretensão que envolva pedido de prestações
sucessivas decorrente de descumprimento do pactuado na
relação de trabalho, a prescrição